Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen so gut es Ihnen möglich ist. Sie haben in einem späteren persönlichen Kontakt zum Rechtsanwalt die Möglichkeit, auf Besonderheiten hinzuweisen und Fragen zu stellen. Wenn möglich, laden Sie am Ende der Befragung die dann abgefragten Unterlagen hoch. Dies sollten die Kündigung, ein Gehaltsnachweis oder der Arbeitsvertrag sein. Im Idealfalle haben Sie diese Unterlagen griffbereit.

 

Wie viele Mitarbeiter sind in dem Unternehmen beschäftigt?

Sollten Sie die Zahl nicht sicher wissen, weisen Sie Ihren Rechtsanwalt später bitte darauf hin.

 

 

 

 

Sie haben es fast geschafft!

Bitte laden Sie noch die benannten Dokumente hoch. Diese sind für die Prüfung Ihres Falls sehr wichtig!

Es kann bis zu 24 Stunden dauern, bis Sie eine Rückmeldung von uns erhalten.